工作職責(zé)：
 1、與資源采購對(duì)接，協(xié)助走新增、變更、終止合同流程；
2、負(fù)責(zé)合同登記、歸檔保管和查詢；
3、根據(jù)資源采購單和合同審批表，及時(shí)更新和維護(hù)成本臺(tái)賬，并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對(duì)一致；
4、按照成本臺(tái)賬分月權(quán)責(zé)成本，負(fù)責(zé)結(jié)賬前的成本對(duì)比差異分析和原因查找；
5、審核資源采購部按月提交的付款申請(qǐng)，并形成審核小結(jié)進(jìn)行反饋；
6、按照月度付款額度，安排有計(jì)劃、有節(jié)奏的逐批資源付款；
7、建立資源采購成本核算模型，確定成本分析的參數(shù)和維度；
8、從資源成本單價(jià)、資源使用率、資源配置的合理性等方面開展分析，提供有決策意義的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
9、正確編制應(yīng)付賬款賬齡分析，對(duì)賬齡較長的查找原因并提出解決建議；
10、完成臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)；

工作要求：
1、具備3年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有初級(jí)以上的會(huì)計(jì)職稱；
3、掌握成本核算的流程，擅長于數(shù)據(jù)分析，能從大量數(shù)據(jù)中提煉出關(guān)鍵指標(biāo)的能力；
4、熟悉經(jīng)營業(yè)務(wù)，掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集、分類、核算、分析等一套完整流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
5、具備職業(yè)判斷能力和理解分析能力，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)；
6、思路清晰，表達(dá)流暢，樂于溝通和交流；
7、善于發(fā)現(xiàn)問題，有獨(dú)立解決問題的能力，能站在對(duì)方角度予以考慮；
8、視野開闊，知識(shí)豐富，不拘泥于規(guī)則、規(guī)范，能靈活處理；
9、能主動(dòng)自學(xué)和帶動(dòng)他人學(xué)習(xí)，具有知識(shí)管理的意識(shí)；
10、為人勤勉嚴(yán)謹(jǐn)，高效，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

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